Titel: KI-Kompetenz im Unternehmen aufbauen
Autorin: Martina Peukert
Verlag: HAUFE
ISBN. 978-3648190418 - 375 Seiten - seit 04.05.2026 - zum Preis von 39,99 Euro
Sterne: ⭐⭐⭐⭐⭐
Klappentext
Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeitswelt grundlegend. Organisationen, die KI bewusst und reflektiert in ihre Werte und Strukturen einbinden, sichern ihre Zukunftsfähigkeit. Seit Februar 2025 sind Unternehmen durch den EU AI Act dazu verpflichtet, ihre Mitarbeitenden im Umgang mit KI zu schulen. Dieses Buch von Martina Peukert bietet einen praxisnahen Leitfaden zur Entwicklung eines Schulungskonzepts, das auf sicheren und kritischen Umgang mit KI-Tools abzielt. Es zeigt, welche rechtlichen Anforderungen der AI Act stellt, wo menschliche Verantwortung beginnt und wie sich KI klug in Unternehmenskulturen integriert lässt, um Prozesse nicht nur effizienter, sondern auch intelligenter zu gestalten. Best Practices und Fallstudien erfolgreicher Implementierungen runden das Werk ab.
Inhalte:
- Grundlegende Fragen rund um den KI-Einsatz in Unternehmen
- Basiswissen künstliche Intelligenz
- Chancen und Herausforderungen von KI in Unternehmen
- Kompetenz im Umgang mit KI
- Ethische und rechtliche Aspekte
- Strategie & Praxis: So führen Sie KI erfolgreich im Unternehmen ein
- Veränderung von Arbeit: Verschiebung statt Ersatz
Meine Meinung
Buchrezension: Zukunftssicher mit KI – Ein Praxisleitfaden für Unternehmen
Die künstliche Intelligenz krempelt unsere Arbeitswelt in einem rasanten Tempo um. Doch wie gelingt der Sprung vom unstrukturierten Ausprobieren hin zu einer strategischen, sicheren und wertstiftenden Nutzung im Unternehmen? Das neue Buch von Martina Peukert liefert hierauf genau die richtigen Antworten. Als praxisnaher Leitfaden holt es Führungskräfte, Personalverantwortliche und Change-Manager genau dort ab, wo die größten Herausforderungen im Alltag lauern.
Der Kontext: Warum das Buch genau jetzt wichtig ist
Spätestens seit dem EU AI Act (der für Unternehmen eine verpflichtende Schulung von Mitarbeitenden im Umgang mit KI vorschreibt) steht fest: Künstliche Intelligenz ist kein „Nice-to-have“ mehr, sondern ein rechtlich und strategisch reguliertes Feld.
Peukert schafft es in ihrem Werk hervorragend, diesen oft drögen regulatorischen Rahmen mit echtem unternehmerischem Nutzen zu verknüpfen. Es geht ihr nicht um blinde Technologie-Euphorie, sondern um einen bewussten und reflektierten Umgang.
Die zentralen Inhalte im Überblick
Das Buch spannt einen breiten Bogen von den theoretischen Grundlagen bis hin zur direkten Umsetzung im Betrieb:
Fundiertes Basiswissen: Was steckt eigentlich hinter Begriffen wie Machine Learning und Large Language Models? Das Buch holt alle ab – unabhängig vom bisherigen Tech-Wissen.
Chancen & Herausforderungen: Es wird realistisch beleuchtet, wo KI echte Effizienzgewinne bringt und wo Stolpersteine (wie Datenschutz, Bias oder Kontrollverlust) lauern.
Der Faktor Mensch: Ein zentraler Kern des Buches ist die Überzeugung, dass Arbeit sich verschiebt, statt einfach ersetzt zu werden. Menschliche Verantwortung und KI-Kompetenz gehen Hand in Hand.
Ethik & Recht: Klare Orientierung zu den Vorgaben des EU AI Act und den ethischen Leitplanken im Unternehmensalltag.
Strategie & Praxis: Konkrete Anleitungen, wie ein passendes Schulungskonzept aufgebaut und KI erfolgreich in die Unternehmenskultur integriert wird.
Aus der Praxis für die Praxis: Abgerundet wird das Werk durch wertvolle Best Practices und Fallstudien erfolgreicher Implementierungen.
Stärken des Buchs
Das Fazit vorweg: Wer einen theoretischen Wälzer erwartet, irrt. Peukerts Buch ist ein echtes Handwerkszeug.
Hoher Praxisbezug: Keine abgehobene Theorie, sondern konkrete Schritte zur Entwicklung eigener Schulungskonzepte.
Klarer Fokus auf Verantwortung: Es wird verständlich erklärt, wo Algorithmen unterstützen und wo der Mensch die Letztentscheidung treffen muss.
Aktualität: Die Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben (EU AI Act) macht das Buch zu einem unverzichtbaren Compliance-Ratgeber.
Für wen lohnt sich die Lektüre?
Dieses Buch ist eine absolute Leseempfehlung für:
Geschäftsführer und Gründer, die ihr Unternehmen zukunftsfähig aufstellen wollen.
HR-Verantwortliche und Trainer, die konkrete Ansätze für die gesetzlich geforderten KI-Schulungen suchen.
Führungskräfte, die KI sicher in ihre Teams integrieren möchten, ohne Ängste zu schüren.
Fazit
Martina Peukert liefert mit diesem Buch einen klugen, strukturierten und hochaktuellen Wegweiser. Es zeigt eindrucksvoll, dass Organisationen, die KI nicht nur nutzen, sondern sie wertebasiert in ihre Strukturen einbinden, langfristig die Nase vorn haben.
Klare Kauf- und Leseempfehlung für alle, die die Arbeitswelt von morgen aktiv und verantwortungsvoll mitgestalten wollen!
Autorin
Bildquelle
Martina Peukert ist Systemischer Business Coach und Unternehmerin und berät Firmen rund um das Thema Künstliche Intelligenz. Sie erhielt in den letzten Jahren Auszeichnungen als TOP-Unternehmerin, Top 30 Founder, Top 100 Expertin in Deutschland, Österreich und der Schweiz und wurde in die Liste der 500 wichtigsten Köpfe der Erfolgswelt aufgenommen.





Hanna Hennings[/caption]
Friederike Lober – Redakteurin mit Herz für Bücher, Autorinnen und Autoren


